近日，阳煤集团在干部职工中发起一场讨论：同甘共苦，阳煤人，你怎么理解？在煤市下行，吨煤利润只有一瓶矿泉水价格的当下，阳煤的讨论折射出的是行业性的焦虑。俗话说，“大河有水小河满”。煤炭黄金十年，伴随着企业的一路开疆拓土、高歌猛进，作为阳煤人日子过得自然是风生水起。生活中有不平有牢骚亦无关乎大局，一句“我是阳煤人”透露出的是对企业的无限信赖。而今风水轮流转。市场倒逼，代之以降薪、减员、轮岗，在这种情况下有抱怨，有等待，有观望。看不到前途，失去了信心。从自身的感官，延伸到对企业的不满，对社会的迷茫和焦虑。有一个词叫同甘共苦。共同享受幸福，共同担当艰苦。现实生活中，同甘很容易，但是共苦很难。有一句话，“夫妻本是同林鸟，大难来时各自飞”，十年修得同船渡，百年修得共枕眠的夫妻尚且如此，何况是个人和单位？同甘共苦反映的是事物辩证的统一。有了“同甘”的得到，就应当有接受“共苦”的心理准备。涓涓小溪汇成大河，没有共同的承担，也就没有了自己的回报。阳煤人的焦虑在当下也是整个社会的焦虑。经过连续多年的飞速发展，我国的经济开始步入“新常态”，改革提速，利益再分配，市场的转轨带来的阵痛，很多人从心里一下子适应不了。同甘共苦，能“共苦”方能“同甘”。阳煤发起的这个讨论，抓住了职工现在普遍关心的问题。通过讨论让大家心往一块想，劲往一处使。我们无法改变环境，但是能改变自己。迎难而上，勠力攻坚，需要敏锐把握市场、信念坚定的企业领导者，更需要坚守岗位、干好本职工作，默默奉献的普通员工。转型的阵痛不仅仅发生在阳煤人的身上。在当下，对于我们每个“分享改革发展红利”的人来说，是不是也应该多想想这个问题，同甘共苦，你能做到吗？少发些牢骚，不唱衰未来。春天来了，冰化了，树绿了，你的内心是否也变得如此春意盎然了呢。